Профсоюз Teamsters спешит прекратить забастовку, поскольку растет поддержка складских рабочих Хантс-Пойнта в Нью-Йорке

Даниэль де Фриз
27 января 2021 г.

Президент локала [ячейки] 202 профсоюза Teamsters Дэниел Кейн сообщил бастующим работникам оптового продуктового рынка Хантс-Пойнт в четверг, 21 января, что переговоры с операторами рынка возобновились, и дал понять, что профсоюз готов заключить сделку, которая отступит от скромного первоначального требования повысить зарплаты на 1 доллар в час.

После сурового года, в продолжение которого сотни работников огромного оптового продуктового рынка в Хантс-Пойнт заболели, а, по меньшей мере, шестеро умерли от COVID-19, около 1400 складских рабочих и водителей грузовиков в течение пяти дней борются за повышение заработной платы.

Пикет рабочих на рынке Хантс-Пойнт 19 января 2021 года (фото МСВС)

В своем выступлении в прошедший четверг Кейн фактически отказался от требования повышения зарплат на доллар. «Не сомневайтесь, наша цель — это контракт, к которому мы привыкли в течение всей нашей жизни, — сказал Кейн. — Победа для нас — это сохранение нашего контракта и получение лучшей прибавки, чем они пытались навязать нам, и сохранение нашего профсоюза в его движении вперед».

Он продолжил: «Все больше людей видят, что вы получили больше, чем ваши 32 цента, потому что вы боролись, и они говорят себе: ”Может быть, и я смогу это сделать”. Пожалуйста, верьте мне, это важнее, чем пятак здесь или пятак там. Вы это сделали».

Для руководителя профсоюза Teamsters вопрос о том, получит ли рабочий «пятак здесь или пятак там», не имеет большого значения, ведь профсоюзный аппарат защищает свои собственные финансовые интересы. Сын высокооплачиваемого вице-президента профсоюза Teamsters International, Кейн в прошлом году положил в свой карман, по меньшей мере, 214 190 долларов. Это почти в шесть раз превышает доход бастующего рабочего, который в среднем зарабатывает 37 тысяч долларов в год, — что примерно соответствует порогу бедности для семьи из четырех человек в одном из самых дорогих городов мира. Что касается президента профсоюза Teamsters Джеймса П. Хоффа, то тот получил 409 тысяч долларов, то есть в 11 раз больше того, что своим непосильным трудом зарабатывает рабочий Хантс-Пойнта.

Кейн приветствовал возвращение в среду, 20 января, к переговорам с компаниями как победу саму по себе, несмотря на заявления работодателей о том, что они никогда не собирались прекращать переговоры.

На момент написания данной статьи профсоюз еще не сообщал о предварительной сделке. Бастующие рабочие, разговаривавшие с МСВС, ожидают, что соглашение может быть скоро объявлено.

Рабочие должны остановить это предательство. Низовой забастовочный комитет, демократически избранный самими рабочими, должен взять руководство забастовкой и переговорами из рук профсоюза и бороться за распространение борьбы на весь город и за его пределы. Рабочие должны потребовать 40-процентного повышения заработной платы, чтобы компенсировать более чем десятилетнее падение реальных зарплат, а также обеспечения полностью финансируемого пособия по медицинскому обслуживанию и проведения немедленной вакцинации.

Готовность профсоюза согласиться с любой гнилой сделкой, которую ему могут предложить, чтобы прекратить забастовку, проистекает из страха вызвать более широкое движение рабочих. Социальная напряженность, которая накапливалась в течение последнего года в дополнение к десятилетиям растущего социального неравенства, угрожает разрушить контроль со стороны не только профсоюзов, но и всей Демократической партии, включая новую администрацию Байдена.

Массовый гнев кипит в городе, который потерял 26 тысяч человек во время пандемии, — даже тогда, когда фондовый рынок, подпитываемый правительственной помощью Уолл-стрит, взлетел до небес. Подъем на Уолл-стрит увеличил чистый капитал миллиардеров города, включая Майкла Блумберга, Джейми Деймона из JP Morgan и Дональда Трампа, на 81 миллиард долларов — до 600 миллиардов.

За последнее десятилетие Teamsters Local 202 соглашался на одну уступку за другой, допустил введения двух уровней в системе оплаты труда, когда новым сотрудникам платят на 2 доллара в час меньше, и согласился на выплаты рабочими по 20 долларов каждую неделю за здравоохранение. В 2015 и 2018 годах профсоюз согласился на незначительные повышения зарплаты, которые в итоге сделали рабочих еще беднее, поскольку арендная плата, питание и транспортные расходы продолжали расти. Профсоюз был готов согласиться на еще одну сделку. Но на этот раз рабочие отвергли ложь о том, что денег нет, и сказали: «Нет!»

Позиция, занятая рабочими Хантс-Пойнта, вдохновила миллионы рабочих в Нью-Йорке и за его пределами, которые отождествляют себя с борьбой этих работников жизненно-важной отрасли за достоинство и равенство. Бригада железнодорожников компании CSX отказалась пересечь линию пикета для перевозки товаров на продуктовый рынок. Рабочие также остановили проезд грузовиков, несмотря на поддержанную полицией Нью-Йорка штрейкбрехерскую операцию.

Манхэттенский педагог написал в «Твиттере»: «#HuntsPointStrike — это важное событие. Полиция Нью-Йорка напала на бастующих рабочих и арестовала их несколько дней назад. Как только их выпустили, они сразу же вернулись на линию пикета!»

«Низовые действия — единственный ответ на это подавление, — добавил он. — Как учитель государственной школы я знаю, как мало руководство профсоюза заботится о проблемах рабочего класса, но я надеюсь, что рядовые члены проявят некоторую солидарность».

Медицинские работники также выступили в поддержку. Группа докторов больницы «Монтефиоре» в Бронксе присоединилась к пикету в четверг на прошлой неделе.

Лиза, называющая себя низкооплачиваемой медсестрой из Бронкса, сказала МСВС: «Наша борьба в рабочем классе является основой общества здесь, в США, и по всему миру. Именно мы делаем всё и создаём всё». Она вместе с Нью-йоркским комитетом по безопасности работников образования поддержала резолюцию, призывающую к максимально широкой мобилизации в общей борьбе с забастовщиками Хантс-Пойнта. «Мы должны готовиться к всеобщей забастовке, чтобы победить! Перераспределение богатства абсолютно необходимо», — сказала она.

Мэр де Блазио также вынуждает учителей и учащихся вернуться в школы при содействии профсоюза учителей, хотя с тех пор, как школы вновь открылись в начале месяца, было зарегистрировано более 4 тысяч новых случаев заболевания.

Периклис Спанос, водитель школьного автобуса в Нью-Йорке, сказал МСВС: «Профсоюз водителей пытается предать рабочих, как это сделал профсоюз транспортных рабочих с нашей забастовкой водителей школьных автобусов в 2013 году. Я и мои товарищи по забастовке водителей автобусов поплатились за забастовку уменьшением жалованья и льгот. Затем в будущих контрактах, как и раньше, профсоюз будет соглашаться на немного меньшую сумму в каждом контракте, так что рабочие, в конечном итоге, получают фактически все меньше».

«Мелкие действия не работают. Вместо изолированных действий, как в случае со школьными автобусами, стачкой в компании Spectrum, даже в случае автомобильных рабочих GM, нам нужны коллективные действия для поддержки забастовщиков в Хантс-Пойнт. Профсоюз этого не делает. Я поддерживаю Комитет по безопасности низовых работников образования, который говорит, что рабочие должны организовать это сами, сформировать комитеты, чтобы бороться за поддержку и добиться всеобщей забастовки».

«Все рабочие должны быть за то, чтобы присоединиться к этому, потому что все рабочие сталкиваются с одними и теми же проблемами. Для водителей школьных автобусов и всех рабочих такая забастовка также является мерой безопасности, чтобы приостановить работу на время пандемии, до тех пор, пока ситуация не станет безопасной. Забастовка должна требовать предоставление достаточного количества денег для всех, кто должен оставаться дома во время пандемии, чтобы они могли кормить себя».

Профсоюзы выступают против такой борьбы и намеренно изолируют ее. Профсоюз United Food and Commercial Workers Local 359 даже не обратился к сотням своих членов на двух огромных оптовых рынках Hunts Point Cooperative Meat Market и New Fulton Fish Market, не говоря уже о работниках розничных продуктовых магазинов по всему городу.

Руководители профсоюзов пытаются задушить забастовку, опасаясь, что она может стать катализатором более широкого движения рабочего класса, которое быстро перерастет в прямой конфликт не только с де Блазио и губернатором Куомо, но и с новой администрацией Байдена. Именно поэтому они вывели к пикетам целую группу демократов, в том числе конгрессмена и члена «Демократических социалистов Америки» (ДСА) Александрию Окасио-Кортес. Это — «друзья» не бастующих рабочих, а мэра Билла де Блазио, который направил своих полицейских арестовывать бастующих рабочих.

Рабочие Хантс-Пойнта не могут вести эту борьбу в одиночку. Но они должны взять руководство борьбой в свои руки, создав рядовой забастовочный комитет, независимый от Teamsters и других профсоюзов, чтобы расширить рамки забастовки. Комитет должен призвать к коллективным действиям рабочий класс по всему городу, чтобы потребовать достойных зарплат и реальной защиты работников жизненно-важных сфер, наряду с требованием закрыть школы и несущественные предприятия, — с полной защитой доходов рабочих и малых предприятий, пока пандемия не будет взята под контроль.

Необходимо вести подготовку к политической всеобщей забастовке, чтобы добиться победы и удовлетворения этих требований, а также бороться за обширное перераспределение богатств. Только это может гарантировать вакцинацию для всех и расширение возможностей государственного здравоохранения.

Базовый принцип этой борьбы состоит в том, что меры, необходимые для решения проблем государственного здравоохранения, а также преодоления экономического и социального кризиса, должны основываться не на заявлениях миллиардеров и контролируемых корпорациями политиков о том, на что они готовы пойти. Исходным ориентиром должны служить потребности рабочих и общества в целом, а не то, что обеспечивает прибыли богатым.